En muchas empresas, existe la política de capacitar a ciertos trabajadores, como ingenieros, gerentes, abogados, personal de seguridad, personal de producción, entre otros, para que los conocimientos adquiridos por ellos, sean aplicados a favor de la empresa, y ésta mejore sea a nivel económico.

La incertidumbre que se produce en muchos empresarios es la actitud del trabajador capacitado, pues una vez recibida la capacitación, puede optar por renunciar e irse a trabajar de manera independiente con los conocimientos adquiridos o trabajar para la competencia, de cualquier modo, usted como empresa, se quedaría sin el personal especializado, con un gasto sin retribución, y con la necesidad de conseguir otro trabajador y volver a capacitarlo.

En nuestra experiencia, esto es muy recurrente, y las causas por las que se producen estos casos es debido a que no existió una buena selección de trabajador y la regulación de la forma de contratarlo, pues en esta etapa se debería realizar un examen minucioso de los intereses que motivan al postulante  a ingresar a la empresa, y a otra causa que produce este lamentable hecho, es  la pésima elaboración de los contratos de trabajo.

En materia laboral, se suele confundir la libertad de trabajo, que tiene toda persona de elegir donde trabajar y cuando renunciar a su centro de empleo, y por otro lado, las condiciones de trabajo, que son las reglas de juego a los que se someten ambas partes, tanto empresa como trabajador.

Nuestro Estudio Jurídico, IL Abogados & Asociados, está conformado por profesionales altamente especializados en materia laboral cuya cultura preventiva, nos permite y permite a nuestros clientes en las etapas de selección de personal y elaboración de contratos laborales, una visión general del perfil del postulante y por otro lado, en la redacción del contrato laboral protegemos los intereses de la empresa, para que no se vean sorprendidos por la renuncia del trabajador, luego de recibida la capacitación.

 Daniel Reyna

Abog. Laboralista

 

Fernando Zegarra

Abog. de Empresas

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