abril 30, 2025
¿SABÍAS QUE TE PUEDEN PAGAR TODOS LOS BENEFICIOS LABORALES EN UNA SOLA SUMA? DESCUBRE LA REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL
¿Sabías que puedes recibir todos tus beneficios laborales en una sola suma? Descubre qué es la Remuneración Integral Anual, cómo funciona en Perú y cuándo es válida según la ley.
marzo 30, 2025
¿QUÉ ES EL PERIODO DE PRUEBA? TIPS DE UN ABOGADO LABORAL
¿Qué es el periodo de prueba? Tips de un abogado laboral para evitar conflictos en el trabajo. Conoce sus implicancias legales, derechos y obligaciones. Asesoría en Lima.
febrero 24, 2025
¿LOS PAGOS POR ERROR A MIS TRABAJADORES, SE CONVIERTEN EN UN DERECHO?
En la reciente Casación Laboral N° 35124-2022-LIMA, se presentó un caso en el que la empresa reclamaba al trabajador la devolución del exceso de pago por utilidades que le había sido cancelado por …
febrero 6, 2025
SI MIS TRABAJADORAS HACEN TELETRABAJO, ¿DEBO TENER LACTARIO?
Es una cuestión bastante importante que toda empresa que cuente con 20 a más trabajadoras en edad fértil implemente dentro de sus instalaciones un espacio dedicado como “lactario” para que las trabajadoras…
febrero 5, 2025
ME DESPIDIERON ILEGALMENTE ¿QUÉ TAN RÁPIDO PUEDO SER REPUESTO EN MI TRABAJO?
En IURA LEX con frecuencia atendemos a clientes cuya estabilidad de trabajo ha sido vulnerada de manera irregular por parte de su empleador. Frente a ello la opción más adecuada de protección y tutela…
febrero 4, 2025
TODO SOBRE EL DESPIDO LABORAL Y LAS OPCIONES DE DEFENSA
En IURA LEX ABOGADOS, te informamos que, en el Perú, la desvinculación laboral de un trabajador está regulado por la ley y, en muchos casos, debe seguir un procedimiento específico para proteger…
enero 20, 2025
¿ME PUEDEN DESPEDIR SI LLAMO TONTO A MI JEFE?
En una reciente Casación Laboral emitida por la Corte Suprema de la República, se planteó ante la judicatura un caso en el que un empleador había despedido a su trabajador por haber calificado a su jefe…
enero 14, 2025
HOSTILIDAD O NO: ¿QUÉ ACTOS DEL EMPLEADOR ESTÁN FUERA DE ESTA CATEGORÍA?
IURA LEX ABOGADOS informa que los actos de hostilidad laboral son acciones ejecutadas por el empleador o el jefe inmediato en contra del trabajador, con la finalidad de generarle perjuicio y así…
enero 7, 2025
MI EMPRESA ESTÁ EN QUIEBRA ¿ME PUEDEN DESPEDIR? ¿QUÉ DEBO NEGOCIAR?
Últimamente, frente a la coyuntura económica y empresarial que se suscita en nuestro país, absolvemos la siguiente consulta: “Mi jefe (o también el área de recursos humanos)me ha señalado que la empresa entrará en liquidación porque tiene problemas financieros y que, por ello, harán recorte de personal…