¿Es posible negociar la desvinculación de un trabajador sin generar contingencias legales?

¿Buscas evitar contingencias legales? Aprende cómo el mutuo disenso y la suma graciosa permiten una desvinculación laboral segura y sin riesgos. ¡Entérate aquí!

¿Por qué es fundamental formalizar los contratos de trabajo por escrito?

¿Es válido un contrato verbal? Conoce la importancia del contrato de trabajo por escrito para proteger a tu empresa, evitar contingencias legales y facilitar la gestión de sanciones laborales.

¿Por qué es importante la correcta notificación en un procedimiento disciplinario de despido?

¿Puede un error de notificación anular un despido justificado? Descubre por qué el domicilio actualizado es clave para evitar indemnizaciones y multas legales.

 ¿PUEDE EL TRABAJADOR RENUNCIAR A ESTAR EN PLANILLA?

¿Qué pasa si un trabajador pide no estar en planilla? Conozca por qué este acuerdo no es válido y los riesgos legales que puede enfrentar la empresa ante SUNAFIL y demandas laborales.

CONTRATOS A PLAZO FIJO

¿Contratas a plazo fijo? Evita la desnaturalización de contratos y multas de Sunafil. Conoce los riesgos legales y protege tu empresa con Iura Lex Abogados.

¿Puede la empresa negarse a la exoneración del preaviso laboral?

La exoneración del preaviso laboral puede generar conflictos y pérdidas si se gestiona mal. Descubre qué puede hacer legalmente la empresa y cómo protegerse antes de responder una renuncia.

¿Tu trabajador tiene un rendimiento deficiente?

Despido por bajo rendimiento en el Perú con procedimiento legal correcto y asesoría especializada de IURA LEX Abogados para evitar contingencias laborales.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Tu empresa está preparada ante un accidente laboral? Conoce los errores que sanciona SUNAFIL y cómo prevenir multas millonarias en seguridad y salud en el trabajo.

Contratación de Extranjeros

¿Eres extranjero o empresa? Te asesoramos para trabajar y contratar legalmente en el Perú. Cumple Migraciones y SUNAFIL con Iura Lex.

DESPIDO POR FALTA GRAVE

Conoce el procedimiento legal del despido por falta grave en el Perú, los pasos que debe seguir el empleador y las garantías del trabajador. Iura Lex Abogados brinda asesoría especializada en procesos laborales.