¿HASTA CUÁNDO PUEDO PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA POR EL INSPECTOR DE SUNAFIL?
diciembre 11th, 2024El inspector de trabajo, dentro de las facultades que le otorga la Ley General de Inspección del Trabajo, posee la capacidad de realizar diferentes acciones de investigación con el objetivo de comprobar el …
¿QUÉ EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A CONTRATAR UN SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR) EN EL PERÚ?
octubre 22nd, 2024En IURA LEX ABOGADOS, tenemos consultas de empresas sobre la obligatoriedad de contar con un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (en adelante el SCTR) para sus trabajadores, pues desconocen si la actividad principal…
¿ME PUEDEN DESPEDIR POR ACTOS REALIZADOS FUERA DE LA JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO?
octubre 5th, 2024IURA LEX ABOGADOS informa que todo trabajador tiene que cumplir con obligaciones, responsabilidades y prohibiciones que imponga el empleador utilizando su poder de directriz, a fin de mantener…
¿QUÉ DERECHO TENGO SI NUNCA ME DIERON VACACIONES O SI LAS GOCE TARDÍAMENTE?
septiembre 12th, 2024En principio, desde IURALEX debemos tener presente que el derecho al descanso físico vacacional, es una prerrogativa tanto constitucional como fundamental en el desarrollo de las relaciones laborales. La regulación de las vacaciones es tan igual de relevante como…
¿QÚE DEBO HACER SI SUFRO UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO?
agosto 20th, 2024Para contestar esta pregunta debemos primero comprender que dentro del concepto de accidente de trabajo se incluyen no solo los incidentes que, lesionando la integridad física del trabajador, han tenido …
EL INCUMPLIMIENTO DETECTADO A LAS NORMAS SST DEBE SER CAUSA (DETERMINANTE) DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
febrero 16th, 2024La responsabilidad civil contractual en los accidentes de trabajo ha sufrido diferentes calificaciones y discusiones entre las diversas autoridades resolutoras de conflictos e infracciones de seguridad y salud en el trabajo dentro de nuestro marco jurídico…