¿LOS PAGOS POR ERROR A MIS TRABAJADORES, SE CONVIERTEN EN UN DERECHO?
febrero 24th, 2025En la reciente Casación Laboral N° 35124-2022-LIMA, se presentó un caso en el que la empresa reclamaba al trabajador la devolución del exceso de pago por utilidades que le había sido cancelado por …
SI MIS TRABAJADORAS HACEN TELETRABAJO, ¿DEBO TENER LACTARIO?
febrero 6th, 2025Es una cuestión bastante importante que toda empresa que cuente con 20 a más trabajadoras en edad fértil implemente dentro de sus instalaciones un espacio dedicado como “lactario” para que las trabajadoras…
ME DESPIDIERON ILEGALMENTE ¿QUÉ TAN RÁPIDO PUEDO SER REPUESTO EN MI TRABAJO?
febrero 5th, 2025En IURA LEX con frecuencia atendemos a clientes cuya estabilidad de trabajo ha sido vulnerada de manera irregular por parte de su empleador. Frente a ello la opción más adecuada de protección y tutela…
TODO SOBRE EL DESPIDO LABORAL Y LAS OPCIONES DE DEFENSA
febrero 4th, 2025En IURA LEX ABOGADOS, te informamos que, en el Perú, la desvinculación laboral de un trabajador está regulado por la ley y, en muchos casos, debe seguir un procedimiento específico para proteger…
¿ME PUEDEN DESPEDIR SI LLAMO TONTO A MI JEFE?
enero 20th, 2025En una reciente Casación Laboral emitida por la Corte Suprema de la República, se planteó ante la judicatura un caso en el que un empleador había despedido a su trabajador por haber calificado a su jefe…
HOSTILIDAD O NO: ¿QUÉ ACTOS DEL EMPLEADOR ESTÁN FUERA DE ESTA CATEGORÍA?
enero 14th, 2025IURA LEX ABOGADOS informa que los actos de hostilidad laboral son acciones ejecutadas por el empleador o el jefe inmediato en contra del trabajador, con la finalidad de generarle perjuicio y así…
MI EMPRESA ESTÁ EN QUIEBRA ¿ME PUEDEN DESPEDIR? ¿QUÉ DEBO NEGOCIAR?
enero 7th, 2025Últimamente, frente a la coyuntura económica y empresarial que se suscita en nuestro país, absolvemos la siguiente consulta: “Mi jefe (o también el área de recursos humanos)me ha señalado que la empresa entrará en liquidación porque tiene problemas financieros y que, por ello, harán recorte de personal…
¿HASTA CUÁNDO PUEDO PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA POR EL INSPECTOR DE SUNAFIL?
diciembre 11th, 2024El inspector de trabajo, dentro de las facultades que le otorga la Ley General de Inspección del Trabajo, posee la capacidad de realizar diferentes acciones de investigación con el objetivo de comprobar el …
¿QUÉ EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A CONTRATAR UN SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR) EN EL PERÚ?
octubre 22nd, 2024En IURA LEX ABOGADOS, tenemos consultas de empresas sobre la obligatoriedad de contar con un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (en adelante el SCTR) para sus trabajadores, pues desconocen si la actividad principal…
¿ME PUEDEN DESPEDIR POR ACTOS REALIZADOS FUERA DE LA JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO?
octubre 5th, 2024IURA LEX ABOGADOS informa que todo trabajador tiene que cumplir con obligaciones, responsabilidades y prohibiciones que imponga el empleador utilizando su poder de directriz, a fin de mantener…