noviembre 18, 2025
Despido arbitrario
¿Qué es el despido arbitrario en Perú? Conozca la indemnización que le corresponde, cómo reclamarla y las obligaciones del empleador para evitar sanciones legales.
octubre 27, 2025
Gratificaciones: Lo que debes saber para recibir (o pagar) correctamente este beneficio
Asegura el pago correcto de las gratificaciones laborales con asesoría legal que garantice el cumplimiento de tus derechos y obligaciones.
octubre 21, 2025
Me demandaron por beneficios sociales, qué hago
Recibir una demanda por beneficios sociales es una de las situaciones más complicadas que puede enfrentar una empresa o empleador.
octubre 21, 2025
¿Cómo regularizar contratos de trabajo o planilla en mi empresa?
En el Perú, regularizar contratos de trabajo y planilla es una necesidad urgente para cientos de empresas que comenzaron de forma informal
octubre 21, 2025
¿Cuál es el procedimiento de despido legal a un trabajador en Perú sin problemas?
En el Perú, despedir a un trabajador sin seguir los pasos legales adecuados puede generar graves consecuencias: demandas judiciales, pago de indemnizaciones y sanciones administrativas.
octubre 21, 2025
Necesito un abogado laboral urgente por denuncia de trabajador ante Sunafil
Cuando una empresa recibe una denuncia laboral ante la SUNAFIL, el tiempo juega en su contra. Cada día que pasa sin una respuesta adecuada puede significar multas elevadas,
octubre 13, 2025
Todo lo que debes saber sobre tus vacaciones: Derechos, plazos y beneficios
Conoce los derechos, plazos y beneficios de tus vacaciones laborales en Perú. Aprende cómo fraccionarlas, vender parte de ellas y cumplir con la normativa con Iura Lex Abogados.
septiembre 2, 2025
Lo que el empleador puede y no puede saber de la salud de sus trabajadores
La protección de los datos de salud de los trabajadores es clave en el ámbito laboral. Conozca qué puede y no puede saber el empleador según la normativa vigente y cómo garantizar la confidencialidad.
septiembre 2, 2025
SUNAFIL reafirma el principio de tipicidad en la inspección laboral
El Principio de Tipicidad en la inspección laboral reafirma que ninguna empresa puede ser sancionada si la conducta no está prevista por ley. Conozca cómo esta resolución de SUNAFIL protege a su organización y fortalece su defensa legal.
septiembre 1, 2025
Inspecciones de SUNAFIL: documentos y pasos para evitar sanciones
Como especialistas en derecho laboral y empresarial en IURALEX, sabemos que las inspecciones de Sunafil generan preocupación en muchas empresas. No se trata únicamente de una visita rutinaria
