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BENEFICIOS LABORALES QUE TE CORRESPONDEN AL CESE DE TU RELACIÓN DE TRABAJO

Junio 12th, 2024

Acuden usualmente a IURALEX un número importante de trabajadores con dudas respecto de qué es una liquidación de beneficios sociales y qué beneficios o pagos corresponden al cese de su vinculación de …

¿CUÁNTO ME CORRESPONDE POR DAÑO MORAL FRENTE A UN DESPIDO?

Mayo 29th, 2024

No cabe duda de que la acción del despido, cuando es ilegal o arbitrario, es un acto lesivo del derecho de trabajo de quien lo padece, sin embargo, surge dudas en muchas ocasiones…

Abogado Laboral en Perú: Un Pilar Fundamental para Trabajadores y Empresas

Mayo 28th, 2024

En el dinámico entorno laboral peruano, los abogados laboralistas desempeñan un papel importante para garantizar el respeto de las leyes tanto en empleadores como empleados y que en ambas situaciones

¿CÓMO ME DEFIENDO ANTE SUNAFIL?

Mayo 22nd, 2024

Empecemos por plantear la siguiente cuestión: En el marco de una fiscalización de trabajo ¿Quién tiene el deber de probar la existencia de una infracción? ¿Es el empleador inspeccionado…

¿POR QUÉ SUNAFIL ME ENVÍA CARTAS? ¿QUÉ SUCEDE SI NO CONTESTO?

Mayo 16th, 2024

Ya desde finales de año pasado, pero con más ahínco en lo que va de los últimos tres meses de este 2024, SUNAFIL está implementando acciones similares a las Cartas de Inducción que desde hace algún…

RETIRO DEL 100% DEL RETIRO DE LA CTS ¿REALMENTE ME BENEFICIA?

Mayo 3rd, 2024

Para analizar esta interrogante, y expresar el criterio que en IURALEX compartimos al respecto, debemos empezar por comprender cuál es la naturaleza o, mejor dicho, el fin social para el cual se creó la …

LA IMPORTANCIA DE CONTAR CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Mayo 3rd, 2024

IURA LEX ABOGADOS informa que toda empresa debe contar con un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el cual se deba proteger la vida y la salud del trabajador, cumpliendo con lo establecido con la …

DURANTE EL COVID-19 OTORGUÉ LICENCIA CON GOCE DE HABER Y NO TRABAJO REMOTO A TRABAJADORES DEL GRUPO DE RIESGO ¿SERÉ SANCIONADO POR SUNAFIL?

Abril 23rd, 2024

Así, retornando en el tiempo a cuando estaban vigentes las disposiciones laborales relativas al COVID-19, tenemos que el artículo 20.1° del DU N° 026-2020, expresaba como deber del empleador identificar y …

QUÉ DEBO TENER EN CUENTA AL INTERPONER UNA DEMANDA LABORAL

Abril 23rd, 2024

IURA LEX ABOGADOS informa que es importante tener en cuenta la investigación antes de interponer una demanda judicial para cobrar lo que por derecho …

¿SI RETORNO A TRABAJAR POR ORDEN DE REPOSICIÓN DEL JUEZ, EL EMPLEADOR ME DEBE RECONOCER TODAS LAS REMUNERACIONES QUE NO PERCIBÍ DURANTE EL TIEMPO DE DESPIDO?

Abril 13th, 2024

Desde IURALEX ya en otros artículos anteriores hemos ahondado en las implicancias, los derechos y obligaciones que se derivan de la comisión de un despido arbitrario e ilegal por parte del empleador …

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