¿Qué hacer ante la hostilidad laboral para no perder tu indemnización?

¿Sufres de hostilidad laboral y buscan forzar tu renuncia? No pierdas tu indemnización. Aprende a denunciar ante SUNAFIL y defiende tus derechos con IURA LEX. ¡Consulta con nuestros especialistas ahora!

Un accidente laboral puede llevar a prisión a los empresarios

Los accidentes laborales pueden llevar a prisión a los gerentes según el Código Penal. Descubre por qué el incumplimiento de normas de seguridad traslada la responsabilidad al ámbito penal con el análisis de Iura Lex Abogados.

EVITA ELEVADAS MULTAS POR PARTE DE SUNAFIL POR NO CONTAR CON UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Implementa correctamente tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con Iura Lex. Evita elevadas multas de SUNAFIL y asegura el cumplimiento de la Ley N.º 29783. Asesoría especializada para micro, pequeñas y grandes empresas en Perú.

MI TRABAJADOR ME ESTÁ RECLAMANDO BENEFICIOS SOCIALES PESE A SER UNA MICROEMPRESA

¿Tu trabajador reclama beneficios sociales? Si estás en el régimen de microempresa (REMYPE), no te corresponde pagar CTS ni gratificaciones. Conoce aquí los requisitos legales y cómo proteger tu empresa ante reclamos laborales con la asesoría de Iura Lex Abogados.

¿Estoy obligado a avisar a mis trabajadores que no se les renovará el contrato?

Descubre si existe la obligación de avisar la no renovación de un contrato a plazo fijo en Perú. Evita la desnaturalización y multas de SUNAFIL con IURA LEX.

¿Es posible negociar la desvinculación de un trabajador sin generar contingencias legales?

¿Buscas evitar contingencias legales? Aprende cómo el mutuo disenso y la suma graciosa permiten una desvinculación laboral segura y sin riesgos. ¡Entérate aquí!

¿Por qué es fundamental formalizar los contratos de trabajo por escrito?

¿Es válido un contrato verbal? Conoce la importancia del contrato de trabajo por escrito para proteger a tu empresa, evitar contingencias legales y facilitar la gestión de sanciones laborales.

¿Por qué es importante la correcta notificación en un procedimiento disciplinario de despido?

¿Puede un error de notificación anular un despido justificado? Descubre por qué el domicilio actualizado es clave para evitar indemnizaciones y multas legales.

 ¿PUEDE EL TRABAJADOR RENUNCIAR A ESTAR EN PLANILLA?

¿Qué pasa si un trabajador pide no estar en planilla? Conozca por qué este acuerdo no es válido y los riesgos legales que puede enfrentar la empresa ante SUNAFIL y demandas laborales.

CONTRATOS A PLAZO FIJO

¿Contratas a plazo fijo? Evita la desnaturalización de contratos y multas de Sunafil. Conoce los riesgos legales y protege tu empresa con Iura Lex Abogados.