Hostigamiento Sexual Laboral SUNAFIL: Obligaciones que toda empresa debe cumplir

¿SUNAFIL fiscaliza tu empresa? Conoce las obligaciones clave para prevenir el hostigamiento sexual laboral y evita multas elevadas. Asesoría experta aquí.

¿Tu trabajador está con descanso médico, pero te informan que lo han visto realizando otras actividades? Esto es lo que debes hacer.

¿Sospechas del mal uso de descanso médico en tu empresa? Aprende a fiscalizar y sustentar un despido legal con IURA LEX. Contáctanos para asesoría.

¿Qué ocurre si no otorgo las vacaciones de mis trabajadores de manera opotuna?

¿No otorgaste vacaciones a tiempo? Conoce los riesgos de multas SUNAFIL e indemnizaciones vacacionales y cómo proteger a tu empresa con Iura Lex.

¿Celebrarás una transacción extrajudicial con un trabajador? No olvides tener en cuenta esto

¿Vas a celebrar una transacción extrajudicial laboral? Aprende cómo redactarla correctamente para asegurar la compensación de pagos y evitar futuras demandas.

Lo que todo empleador debe saber antes de despedir a su trabajador por retiro de confianza

Evita demandas por despido arbitrario. Entiende las reglas del retiro de confianza en el Perú y protege a tu empresa con la asesoría legal de Iura Lex Abogados.

¿Te notificaron una carta de preaviso de despido?

¿Te notificaron una carta de preaviso de despido? No la ignores. Conoce cómo presentar tus descargos a tiempo y proteger tu empleo con Iura Lex.

¿SUNAFIL puede multarte por no haberles entregado un contrato escrito a tus trabajadores?

¿La falta de un contrato laboral firmado genera multas de SUNAFIL? Conoce los mitos sobre el contrato verbal y cómo proteger a tu empresa con Iura Lex.

¿Cómo despedir adecuadamente a un trabajador por tardanzas reiteradas, evitando contingencias legales?

Evite contingencias legales y multas de Sunafil al desvincular personal. Conozca el procedimiento correcto para un despido por tardanzas reiteradas aquí.

¿PUEDO PROHIBIR LAS RELACIONES SENTIMENTALES ENTRE MIS TRABAJADORES?

Conoce si una empresa puede prohibir relaciones sentimentales entre trabajadores en Perú y qué medidas legales puede aplicar el empleador.

¿Cuáles son las formas legales de terminar una relación laboral en Perú?

¿Necesitas cesar a un trabajador sin riesgos legales? Conoce las 4 formas permitidas por la ley peruana para terminar un vínculo laboral correctamente. Evita demandas y contingencias con la asesoría de Iura Lex Abogados.