Recomendaciones de SUNAFIL ante el Niño Costero: Cómo reforzar la seguridad y salud en el trabajo
El fenómeno de El Niño Costero no solo genera preocupación climática o daños materiales. También puede afectar directamente las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de las empresas.
Lluvias intensas, inundaciones, desbordes, humedad, cortes de energía, incremento de temperatura, estrés térmico, fallas eléctricas, deterioro de infraestructura y dificultades de evacuación pueden modificar los riesgos existentes en un centro laboral y crear nuevos peligros para trabajadores, clientes, proveedores y visitantes.
El artículo base compartido señala que el 5 de agosto de 2026 SUNAFIL emitió una nota de prensa recomendando a los empleadores adoptar acciones prioritarias de prevención y preparación frente a los posibles efectos de El Niño Costero, considerando sus actividades, instalaciones y puestos de trabajo. El Diario Oficial El Peruano informó que SUNAFIL recomendó a los empleadores adoptar medidas preventivas ante la alerta de El Niño Costero, que según la Comisión Multisectorial ENFEN podría continuar hasta abril de 2027.
Por eso, las empresas no deberían esperar a que ocurra una emergencia o una fiscalización. Deben revisar preventivamente su IPERC, infraestructura, instalaciones eléctricas, rutas de evacuación, zonas de almacenamiento, medidas frente al calor, capacitación y procedimientos de respuesta.
Índice
1.¿Por qué El Niño Costero impacta en la Seguridad y Salud en el Trabajo?
2.¿Qué ha recomendado SUNAFIL a los empleadores?
3.Revisión del IPERC frente a nuevos riesgos
4.Inspección de infraestructura y zonas críticas
5.Protección eléctrica y prevención de accidentes
6.Medidas frente al calor y estrés térmico
7.Almacenamiento seguro de materiales y sustancias químicas
8.Capacitación y preparación del personal
9.Documentos que debe tener la empresa
10.Errores frecuentes
11.Casos prácticos
12.¿Por qué confiar en Iura Lex Abogados?
13.Preguntas frecuentes
1. ¿Por qué El Niño Costero impacta en la Seguridad y Salud en el Trabajo?
Porque las condiciones climáticas pueden alterar el ambiente laboral y aumentar el riesgo de accidentes o enfermedades ocupacionales.
Por ejemplo, una empresa que normalmente no tiene filtraciones puede sufrir ingreso de agua por techos o paredes. Un almacén puede ver comprometidos sus productos químicos. Una oficina puede tener riesgo eléctrico por humedad. Un trabajador expuesto al calor puede sufrir fatiga, deshidratación o estrés térmico. La prevención debe adaptarse al riesgo real y actualizado.
2. ¿Qué ha recomendado SUNAFIL a los empleadores?
SUNAFIL ha recomendado adoptar acciones de prevención y preparación, considerando las características de cada actividad, instalación y puesto de trabajo.
Entre las principales medidas se encuentran:
- Revisar el IPERC.
- Inspeccionar infraestructura.
- Revisar techos, canaletas y drenajes.
- Evaluar rutas de evacuación.
- Verificar instalaciones eléctricas.
- Implementar medidas frente al calor.
- Asegurar materiales y sustancias químicas.
- Capacitar al personal.
- Revisar procedimientos de emergencia.
El Peruano también informó que SUNAFIL recomendó efectuar inspecciones internas de SST para verificar techos, coberturas, canaletas, drenajes, sistemas de desagüe, pisos, accesos, rutas de evacuación, instalaciones eléctricas y zonas de almacenamiento.
3. Revisión del IPERC frente a nuevos riesgos
El IPERC no debe ser un documento estático. Si cambian las condiciones externas, también debe revisarse la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
Frente a El Niño Costero, la empresa debe preguntarse:
- ¿Las lluvias pueden afectar el centro de trabajo?
- ¿Existen zonas con riesgo de inundación?
- ¿Los accesos podrían volverse inseguros?
- ¿Hay riesgo eléctrico por humedad?
- ¿Se incrementará la temperatura en ciertas áreas?
- ¿El personal está expuesto a estrés térmico?
- ¿Las rutas de evacuación siguen siendo seguras?
- ¿Los materiales almacenados pueden afectarse?
La revisión del IPERC debe traducirse en medidas concretas, no solo en una actualización documental.
4. Inspección de infraestructura y zonas críticas
La empresa debe revisar sus instalaciones antes de que ocurra una emergencia.
Debe verificar:
- Techos.
- Coberturas.
- Canaletas.
- Drenajes.
- Sistemas de desagüe.
- Pisos.
- Accesos.
- Escaleras.
- Rutas de evacuación.
- Zonas de almacenamiento.
- Ambientes expuestos a filtraciones.
- Áreas de atención al público.
Si se detectan deficiencias, corresponde adoptar medidas de limpieza, mantenimiento, reparación, restricción de acceso o reubicación temporal.
5. Protección eléctrica y prevención de accidentes
El ingreso de agua o humedad puede generar riesgos eléctricos. Esto es especialmente delicado en oficinas, plantas, almacenes, restaurantes, talleres, clínicas y comercios.
La empresa debe verificar:
- Tableros eléctricos.
- Cableado.
- Tomacorrientes.
- Extensiones.
- Equipos conectados.
- Sistemas de respaldo.
- Zonas con filtraciones.
- Equipos expuestos a humedad.
6. Medidas frente al calor y estrés térmico
El Niño Costero también puede generar incremento de temperatura. Esto puede afectar a trabajadores expuestos al sol, calor, espacios cerrados, cocinas, almacenes, talleres o labores físicas.
Medidas recomendables:
- Puntos de hidratación con agua potable.
- Zonas de sombra.
- Ventilación adecuada.
- Pausas de recuperación.
- Adecuación de horarios.
- Rotación de tareas.
- Capacitación sobre signos de alerta.
- Supervisión de trabajadores vulnerables.
La medida debe depender del nivel de exposición identificado.
7. Almacenamiento seguro de materiales y sustancias químicas
Las lluvias, humedad o inundaciones pueden afectar materiales, combustibles, productos químicos u otros insumos. La empresa debe verificar que estén almacenados en condiciones seguras para evitar:
- Derrames.
- Contacto entre sustancias incompatibles.
- Desplazamiento de materiales.
- Contaminación.
- Incendios.
- Reacciones peligrosas.
- Afectación de trabajadores.
Este punto es especialmente importante en industrias, talleres, almacenes, laboratorios, empresas de limpieza, construcción, salud y manufactura.
8. Capacitación y preparación del personal
Los trabajadores deben conocer los peligros identificados, las medidas preventivas y los procedimientos de respuesta.
La capacitación debe incluir:
- Riesgos por lluvias e inundaciones.
- Rutas seguras.
- Procedimientos de evacuación.
- Comunicación de emergencias.
- Uso de equipos de protección.
- Medidas frente al calor.
- Reporte de condiciones inseguras.
- Actuación ante cortes de energía.
9. Documentos que debe tener la empresa
| Documento | ¿Qué acredita? |
| IPERC actualizado | Identificación de nuevos riesgos |
| Plan de Emergencia | Respuesta frente a eventos críticos |
| Inspecciones internas | Verificación de infraestructura |
| Reportes de mantenimiento | Corrección de deficiencias |
| Registro de capacitación | Personal informado |
| Actas del Comité o Supervisor SST | Validación preventiva |
| Evidencia fotográfica | Implementación de medidas |
| Procedimiento de evacuación | Organización ante emergencia |
| Registro de brigadistas | Responsables designados |
| Plan de hidratación o pausas | Medidas frente al calor |
10. Errores frecuentes
Error 1: No actualizar el IPERC
Si el riesgo cambia, el IPERC debe revisarse.
Error 2: Esperar la emergencia
La prevención debe realizarse antes de lluvias, inundaciones o cortes.
Error 3: No revisar instalaciones eléctricas
La humedad puede convertir un problema menor en un accidente grave.
Error 4: No capacitar al personal
Un procedimiento desconocido no funciona en una emergencia.
Error 5: No documentar medidas
Ante SUNAFIL, la empresa debe acreditar lo implementado.
Error 6: No adaptar medidas al rubro
Cada empresa tiene riesgos distintos.
11. Casos prácticos
Caso 1: Almacén con filtraciones
Una empresa detecta filtraciones en zona de almacenamiento, pero no restringe el área ni reubica materiales. Luego las lluvias dañan productos y generan riesgo para trabajadores. La empresa debió inspeccionar, documentar y corregir preventivamente.
Caso 2: Oficina con riesgo eléctrico
Un centro administrativo tiene filtraciones cerca de tomacorrientes. No se revisa el sistema eléctrico y se mantiene la operación normal. El riesgo pudo evitarse con mantenimiento, restricción del área y revisión técnica.
Caso 3: Trabajadores expuestos al calor
Una empresa con personal operativo no implementa hidratación ni pausas. Durante días de alta temperatura, aumentan síntomas de fatiga. La empresa debe adaptar horarios, pausas y medidas de recuperación.
12. ¿Por qué confiar en Iura Lex Abogados?
En Iura Lex Abogados ayudamos a las empresas a revisar su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo e implementar las medidas preventivas que correspondan según sus actividades, instalaciones y riesgos.
Nuestro enfoque permite identificar brechas, actualizar el IPERC, revisar el Plan de Emergencia, preparar documentación, fortalecer capacitaciones y ordenar evidencias ante una eventual fiscalización de SUNAFIL. Prevenir no solo reduce multas. También protege la vida y salud de los trabajadores.
13. Preguntas frecuentes
1. ¿Por qué SUNAFIL recomienda medidas ante El Niño Costero?
Porque las lluvias, inundaciones, calor y cortes de energía pueden generar nuevos riesgos laborales.
2. ¿El IPERC debe actualizarse?
Sí, si las condiciones climáticas modifican o intensifican los peligros del centro de trabajo.
3. ¿Qué debe revisar la empresa?
Infraestructura, electricidad, rutas de evacuación, drenajes, almacenamiento, calor, capacitación y plan de emergencia.
4. ¿El Niño Costero podría continuar hasta 2027?
Según información difundida por El Peruano con base en ENFEN, podría continuar hasta abril de 2027.
5. ¿SUNAFIL puede fiscalizar estas medidas?
Sí. Puede verificar obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y requerir evidencia documental.
6. ¿Qué pasa si la empresa solo actualiza documentos?
Puede ser insuficiente si no implementa medidas reales y comprobables.
El Niño Costero exige que las empresas miren su Seguridad y Salud en el Trabajo con enfoque preventivo. No se trata solo de cumplir documentos, sino de identificar riesgos reales, corregir deficiencias, capacitar al personal y preparar una respuesta adecuada frente a emergencias.
En Iura Lex Abogados podemos revisar tu sistema de SST, actualizar el IPERC, evaluar tu Plan de Emergencia y ayudarte a implementar medidas preventivas para reducir riesgos laborales y contingencias frente a SUNAFIL.