¿CONOCE USTED QUE PUEDE CONSTITUIR UNA EMPRESA SIN TENER QUE ACUDIR A UNA NOTARIA?

El ESTUDIO JURIDICO IURA LEX pone a su conocimiento que actualmente se ha implementado plataformas digitales que permiten la constitución de empresas evitando tener que seguir trámites engorrosos o pagar costos onerosos en Notarías, más aún cuando en nuestro país la gran mayoría de negocios son iniciados por emprendedores que recién están buscando lograr un […]

ASEGURE EL CUMPLIMIENTO DE UN CONTRATO MEDIANTE ARRAS

IURALEX ABOGADOS pone a su conocimiento que usted puede asegurar el cumplimiento de un contrato mediante el pacto de arras, en tal sentido, si por ejemplo quiere vender un inmueble y asegurarse que el comprador pague oportunamente el precio de venta, usar las arras será muy útil para esta finalidad, a continuación le enseñamos más […]

CONCLUSIÓN ANTICIPADO o TERMINACIÓN ANTICIPADA: ¿SON LO MISMO?

En los últimos días nos han llegado consultas respecto a la conclusión anticipada y la terminación anticipada, si son dos instituciones iguales, cuáles son los beneficios que brindan si es que se acoge a una u otra y en qué etapa se plantean. Iura Lex te informa lo que debes saber de estas instituciones principalmente. […]

¿ME PUEDEN EMBARGAR MI CASA SI NO PAGO LOS BENEFICIOS SOCIALES A LA TRABAJADORA DEL HOGAR?

En el Perú alrededor de 450 mil personas son trabajadoras del hogar, sin embargo, muchos de sus empleadores desconocen obligaciones tanto laborales como sociales al  contratar a una trabajadora del hogar, causándoles preocupación al conocer de una denuncia o demanda judicial en su contra por no conocer estas obligaciones.  En IURA LEX ABOGADOS las consultas […]

LAS GRATIFICACIONES, LA BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA Y LAS OBLIGACIONES LABORALES MÍNIMAS

A propósito de las fiestas navideñas cercanas, en pocos días se vence el plazo para la oportunidad de pago de las gratificaciones legales y de la bonificación extraordinaria, por lo que en IURALEX comentaremos todo lo que, como empleador y/o trabajador, es necesario conocer al respecto. En principio, tanto la gratificación como la bonificación extraordinaria […]

¿SE PUEDE CONSTITUIR UNA EMPRESA SIN TENER QUE ACUDIR A UNA NOTARIA?

El ESTUDIO JURIDICO IURA LEX pone a su conocimiento que actualmente se han implementado plataformas digitales que permiten la constitución de empresas evitando tener que seguir trámites engorrosos o pagar costos onerosos en Notarías, más aún cuando en nuestro país la gran mayoría de negocios son iniciados por emprendedores que recién están buscando lograr un […]

¿EL EMPLEADOR SABE QUE PUEDE IR A LA CARCEL POR NO PAGAR A LA AFP – ONP O SEGURO SOCIAL?

El 08 de julio de 2023 se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley N.° 31823, por el cual se modifica el artículo 190 del Código Penal –en adelante CP- y se sanciona en materia de seguridad social. En términos más sencillos, el artículo 190 del CP aborda el delito de apropiación ilícita […]

SEPA COMO REALIZAR RÁPIDAMENTE UNA SUCESIÓN INTESTADA AUN SI SU PARTIDA DE NACIMIENTO PRESENTA ERRORES

En IURA LEX ABOGADOS señalamos que, ante el fallecimiento de una persona, si ésta no ha dejado ningún tipo de testamento, lo pertinente es que se lleve a cabo un trámite de sucesión intestada para que se declaren sus herederos. Cuando se inicia un trámite de sucesión intestada, éste puede ser interrumpido si se advierte […]

SEPA COMO EFECTUAR UNA DESHEREDACIÓN O CONTRADECIRLA

IURA LEX ABOGADOS pone a su conocimiento que si bien es cierto que los hijos y el cónyuge al tener la condición de herederos tienen derecho a la herencia que deje el causante, también es cierto que pueden perder este derecho pues el testador puede privar de la porción de la herencia al heredero que […]

NO ASIGNAR OCUPACIÓN EFECTIVA AL TRABAJADOR ES UN ACTO DE HOSTILIDAD

Ya en otros artículos anteriores de IURALEX hemos informado acerca de los límites que normativamente existen al ejercicio del poder disciplinario y directivo del empleador que, en nuestra legislación, está contemplado en el artículo 9° del TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, DS 007-93-TR (en adelante, LPCL). Así, a pesar de que […]