ASEGURE EL CUMPLIMIENTO DE UN CONTRATO MEDIANTE ARRAS
Civil
19-Dec-23
IURALEX ABOGADOS pone a su conocimiento que usted puede asegurar el cumplimiento de un contrato mediante el pacto de arras, en tal sentido, si por ejemplo quiere vender un inmueble y asegurarse que el comprador pague oportunamente el precio de venta, usar las arras será muy útil para esta finalidad, a continuación le enseñamos más […]
CONCLUSIÓN ANTICIPADO o TERMINACIÓN ANTICIPADA: ¿SON LO MISMO?
Penal
19-Dec-23
En los últimos días nos han llegado consultas respecto a la conclusión anticipada y la terminación anticipada, si son dos instituciones iguales, cuáles son los beneficios que brindan si es que se acoge a una u otra y en qué etapa se plantean. Iura Lex te informa lo que debes saber de estas instituciones principalmente. […]
¿ME PUEDEN EMBARGAR MI CASA SI NO PAGO LOS BENEFICIOS SOCIALES A LA TRABAJADORA DEL HOGAR?
Laboral
19-Dec-23
En el Perú alrededor de 450 mil personas son trabajadoras del hogar, sin embargo, muchos de sus empleadores desconocen obligaciones tanto laborales como sociales al contratar a una trabajadora del hogar, causándoles preocupación al conocer de una denuncia o demanda judicial en su contra por no conocer estas obligaciones. En IURA LEX ABOGADOS las consultas […]
LAS GRATIFICACIONES, LA BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA Y LAS OBLIGACIONES LABORALES MÍNIMAS
Laboral
19-Dec-23
A propósito de las fiestas navideñas cercanas, en pocos días se vence el plazo para la oportunidad de pago de las gratificaciones legales y de la bonificación extraordinaria, por lo que en IURALEX comentaremos todo lo que, como empleador y/o trabajador, es necesario conocer al respecto. En principio, tanto la gratificación como la bonificación extraordinaria […]
¿SE PUEDE CONSTITUIR UNA EMPRESA SIN TENER QUE ACUDIR A UNA NOTARIA?
Civil
19-Dec-23
El ESTUDIO JURIDICO IURA LEX pone a su conocimiento que actualmente se han implementado plataformas digitales que permiten la constitución de empresas evitando tener que seguir trámites engorrosos o pagar costos onerosos en Notarías, más aún cuando en nuestro país la gran mayoría de negocios son iniciados por emprendedores que recién están buscando lograr un […]
¿EL EMPLEADOR SABE QUE PUEDE IR A LA CARCEL POR NO PAGAR A LA AFP – ONP O SEGURO SOCIAL?
Laboral
08-Dec-23
El 08 de julio de 2023 se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley N.° 31823, por el cual se modifica el artículo 190 del Código Penal –en adelante CP- y se sanciona en materia de seguridad social. En términos más sencillos, el artículo 190 del CP aborda el delito de apropiación ilícita […]
SEPA COMO REALIZAR RÁPIDAMENTE UNA SUCESIÓN INTESTADA AUN SI SU PARTIDA DE NACIMIENTO PRESENTA ERRORES
Civil
08-Dec-23
En IURA LEX ABOGADOS señalamos que, ante el fallecimiento de una persona, si ésta no ha dejado ningún tipo de testamento, lo pertinente es que se lleve a cabo un trámite de sucesión intestada para que se declaren sus herederos. Cuando se inicia un trámite de sucesión intestada, éste puede ser interrumpido si se advierte […]
SEPA COMO EFECTUAR UNA DESHEREDACIÓN O CONTRADECIRLA
Civil
08-Dec-23
IURA LEX ABOGADOS pone a su conocimiento que si bien es cierto que los hijos y el cónyuge al tener la condición de herederos tienen derecho a la herencia que deje el causante, también es cierto que pueden perder este derecho pues el testador puede privar de la porción de la herencia al heredero que […]
NO ASIGNAR OCUPACIÓN EFECTIVA AL TRABAJADOR ES UN ACTO DE HOSTILIDAD
Laboral
08-Dec-23
Ya en otros artículos anteriores de IURALEX hemos informado acerca de los límites que normativamente existen al ejercicio del poder disciplinario y directivo del empleador que, en nuestra legislación, está contemplado en el artículo 9° del TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, DS 007-93-TR (en adelante, LPCL). Así, a pesar de que […]
¿CUÁL ES EL ESPÍRITU DEL JUEZ DE GARANTÍAS EN EL NCPP?
Penal
08-Dec-23
En principio debemos saber que el espíritu del Nuevo Código Procesal Penal –en adelante NCPP-, es de corte adversarial y no inquisitivo como el Antiguo Código de Procedimientos Penales, en el que el juez era juez y parte. El NCPP prevé un juez de garantías que tiene como función principal garantizar el respeto a los […]
LAS PRESTACIONES ALIMENTARIAS COMO BENEFICIO LABORAL
Laboral
04-Dec-23
IURA LEX ABOGADOS informa que el en Perú, los beneficios laborales, incluidas las prestaciones alimentarias, pueden variar según el tipo de contrato, la industria y la política específica de cada empleador. Algunas de las formas comunes de prestaciones alimentarias como beneficio laboral se encuentra regulado en la Ley N° 28051 Ley de Prestaciones Alimentaria en […]
¿PUEDEN PROGRAMAR MIS EXÁMENES MÉDICOS EN MI DÍA DE DESCANSO?
Laboral
04-Dec-23
IURA LEX ABOGADOS pone en conocimiento del criterio que ha adoptado la Corte Suprema en la Casación Laboral N° 50245-2022- Arequipa, este criterio se ha basado en las obligaciones que tiene el trabajador para someterse a los exámenes médicos que son exigidos por Ley y cuyo cumplimiento es obligatorio, sobre todo aquellos que tienen labores […]
NUEVA LEY 31944 DISCRIMINACIÓN POR USO DE INFORMACIÓN DE LAS CENTRALES PRIVADAS DE INFORMACIÓN DE RIESGOS (CEPIR)
Laboral
04-Dec-23
El día 25 de noviembre de 2023, se publicó la Ley 31944, que entró en vigor a partir del día siguiente, mediante la cual se modifica la Ley 27489 que regula las Centrales Privadas de Información de Riesgos y de Protección al Titular de la Información, con el fin de restringir el uso de la […]
¿PUEDO NO RENOVAR EL CONTRATO LABORAL DE UNA TRABAJADORA GESTANTE? ASPECTOS IMPORTANTES EN LA CONTRATACIÓN Y SEPARACIÓN DE LAS TRABAJADORAS EN GESTACIÓN A PROPÓSITO DEL PLENO SENTENCIA DEL TC 283/2023
Laboral
04-Dec-23
Es importante que, en el ejercicio de toda actividad empresarial, como empleador se considere que, sea que le aplique el régimen el general de trabajo o el de micro y/o pequeña empresa, el artículo 23° de la Constitución Política establece una especial protección en el trabajo a la madre gestante por presuponerla en mayor desventaja […]
PRÓXIMO PAGO DE CTS EL 15 DE NOVIEMBRE DE 2023. LO QUE DEBES SABER SOBRE LA HOJA DE LIQUIDACIÓN Y EL DEPÓSITO DE LA CTS
Laboral
20-Nov-23
Conforme a lo establecido en los artículos 21° y 22° del DS N° 001-97-TR, TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, este beneficio social que es depositado semestralmente a la cuenta bancaria CTS del trabajador en los meses de mayo y noviembre de cada año, tiene por fecha máxima para efectuar el […]