septiembre 22, 2023
¿PUEDE UN GERENTE GENERAL IR A LA CARCEL POR NO OBSERVAR LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
En IURALEX nos parece importante comentar, a propósito de la reciente resolución en segunda instancia expedida por la Sétima Sala Penal Liquidadora de la Corte superior de Lima, las circunstancias en las que, conforme al artículo 168-A del Código Penal (modificado por última vez en el año 2019) se puede sentenciar a un Gerente General […]
septiembre 11, 2023
¿YA TE ENTERASTE DE LOS CAMBIOS EN EL SISTEMA DE NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA EN SUNAFIL VIGENTES A PARTIR DEL 03 DE AGOSTO DE 2023?
Informe del Nuevo Sistema de Notificación Electrónica conforme a la reciente Ley N° 31736 Hace realmente poco, el 05 de mayo de 2023, se publicó en el Peruano la Ley N° 31736, Ley que regula la notificación administrativa mediante casilla electrónica, cuyo objeto, según su artículo 1° es “regular la notificación vía casilla electrónica de […]
septiembre 11, 2023
¿QUÉ ES LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL O PROFESIONAL?
IURA LEX ABOGADOS informa que en el Perú, la enfermedad ocupacional, también es conocida como enfermedad profesional o enfermedad laboral, que se define como resultado de la exposición a factores de riegos pueden incluir condiciones, sustancias, agentes químicos o físicos presentes en el entorno de trabajo que pueden contribuir al desarrollo de la enfermedad. La […]
septiembre 11, 2023
¿PUEDO ANULAR UN CONTRATO SI LO CELEBRÉ POR ERROR?
IURA LEX ABOGADOS pone a su conocimiento que en ocasiones una persona puede celebrar un contrato teniendo una percepción errónea o inexacta respecto de los hechos presentes en el momento de la celebración del contrato, ante esta circunstancia el ordenamiento jurídico ofrece la posibilidad de anular el contrato siempre y cuando se cumplan con los […]
septiembre 1, 2023
LOS PLAZOS SON LOS PLAZOS
A propósito del avance de las tecnologías de la información y de la comunicación, así como de la dura época que nos tocó vivir con la pandemia, los espacios y la comunicación virtual se han despuntado, y a ese escenario no son…
septiembre 1, 2023
MI EMPLEADOR ¿PUEDE OBLIGARME A REALIZAR HORAS EXTRAS?
IURA LEX CONSULTORES, informa que en el Perú, las regulaciones y los derechos de los trabajadores están protegidos por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, el Decreto Supremo 003-97-TR y otras disposiciones legales….
septiembre 1, 2023
LA UTILIDAD DE LA CLAUSULA RESOLUTORIA EXPRESA ANTE EL INCUMPLIMIENTO DE CONTRATOS
En IURA LEX ABOGADOS ponemos a su conocimiento que no es poco usual que en las relaciones contractuales alguna de las partes contratantes incumpla con sus obligaciones y perjudique a la otra; ante esta situación de incumplimiento contractual es importante que la parte que ha cumplido con su obligación sepa qué alternativas legales existen para proteger sus intereses…
agosto 21, 2023
PACTE ARRAS EN SU CONTRATO DE COMPRAVENTA Y ASEGURE EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LAS PARTES CONTRATANTES
IURALEX ABOGADOS pone a su conocimiento que si usted va a comprar o vender un inmueble una de las mejores formas de asegurar el cumplimiento de las obligaciones de las partes contratantes es pactando arras.
agosto 21, 2023
¿SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR POR BAJO RENDIMIENTO?
IURA LEX ABOGADOS informa que, en el Perú, el procedimiento de despido de un trabajador por bajo rendimiento debe seguir ciertos parámetros y consideraciones específicas de acuerdo con la legislación laboral vigente…
agosto 8, 2023
NO PASA NADA, “SOLO BEBÍ UN POQUITO”
¿Qué hacer, si manejaste tu vehículo después de “haber tomado un poquito” y te para la policía, cuando estás por estacionarte en la puerta de tu casa? En Iura Lex, te explicamos…