
SI MIS TRABAJADORAS HACEN TELETRABAJO, ¿DEBO TENER LACTARIO?
febrero 6th, 2025Es una cuestión bastante importante que toda empresa que cuente con 20 a más trabajadoras en edad fértil implemente dentro de sus instalaciones un espacio dedicado como “lactario” para que las trabajadoras…

ME DESPIDIERON ILEGALMENTE ¿QUÉ TAN RÁPIDO PUEDO SER REPUESTO EN MI TRABAJO?
febrero 5th, 2025En IURA LEX con frecuencia atendemos a clientes cuya estabilidad de trabajo ha sido vulnerada de manera irregular por parte de su empleador. Frente a ello la opción más adecuada de protección y tutela…

TODO SOBRE EL DESPIDO LABORAL Y LAS OPCIONES DE DEFENSA
febrero 4th, 2025En IURA LEX ABOGADOS, te informamos que, en el Perú, la desvinculación laboral de un trabajador está regulado por la ley y, en muchos casos, debe seguir un procedimiento específico para proteger…

INCLUSIÓN LABORAL: ROMPIENDO BARRERAS Y ABRIENDO CAMINOS HACIA LA IGUALDAD
enero 28th, 2025IURA LEX ABOGADOS informa que, en el Perú, la inclusión laboral de las personas con habilidades diferentes ha avanzado significativamente en los últimos años. Sin embargo, aún queda mucho por hacer

¿COBRANZA COACTIVA EN MARCHA? LO QUE DEBES SABER PARA EVITAR EL EMBARGO
enero 20th, 2025En IURA LEX ABOGADOS entendemos lo alarmante que puede ser recibir una notificación de cobranza coactiva, especialmente cuando te informan sobre el posible embargo de tus cuentas o bienes. Este es el último paso de un procedimiento administrativo…

¿ME PUEDEN DESPEDIR SI LLAMO TONTO A MI JEFE?
enero 20th, 2025En una reciente Casación Laboral emitida por la Corte Suprema de la República, se planteó ante la judicatura un caso en el que un empleador había despedido a su trabajador por haber calificado a su jefe…

HOSTILIDAD O NO: ¿QUÉ ACTOS DEL EMPLEADOR ESTÁN FUERA DE ESTA CATEGORÍA?
enero 14th, 2025IURA LEX ABOGADOS informa que los actos de hostilidad laboral son acciones ejecutadas por el empleador o el jefe inmediato en contra del trabajador, con la finalidad de generarle perjuicio y así…

MI EMPRESA ESTÁ EN QUIEBRA ¿ME PUEDEN DESPEDIR? ¿QUÉ DEBO NEGOCIAR?
enero 7th, 2025Últimamente, frente a la coyuntura económica y empresarial que se suscita en nuestro país, absolvemos la siguiente consulta: “Mi jefe (o también el área de recursos humanos)me ha señalado que la empresa entrará en liquidación porque tiene problemas financieros y que, por ello, harán recorte de personal…

LOS TRABAJADORES DEL HOGAR: UNA ODISEA PARA ACREDITAR LA RELACIÓN LABORAL
enero 7th, 2025En el Perú, muchas personas se dedican al cuidado de adultos mayores, niños y bebés, así como a labores domésticas, que incluyen cocina, lavado, planchado y mantenimiento del hogar…

VACACIONES, DÍAS NO LABORABLES Y DESCANSOS DE FIN DE AÑO ¿CÓMO DEBEN OTORGARSE?
diciembre 27th, 2024En otra ocasión, desde IURA LEX, hemos adelantado la diferencia entre un feriado y un día no laborable, señalando que, a diferencia del segundo, el primero es un descanso remunerado previsto …