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LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES EN PERÚ
IURA LEX ABOGADOS informa que en el Perú, las prácticas pre profesionales suelen registrarse por un convenio entre la institución educativa del estudiante y la empresa u organización que ofrecerá las prácticas. Estos convenios se establecen para regular las condiciones bajo las cuales se llevarán a cabo las prácticas y garantizar que los estudiantes adquieran experiencia relevante en su campo de estudio. A continuación, te proporciona una descripción general de cómo funcionan estos convenios de prácticas pre profesionales en Perú:
1. Identificación de la empresa u organización: El estudiante en busca de prácticas pre profesionales primero debe identificar una empresa u organización dispuesta a recibirlo como practicante. Esto puede ser una empresa privada, una entidad gubernamental o una institución sin fines de lucro.
2. Contacto con la institución educativa: Una vez que se ha establecido una relación con la empresa u organización, el estudiante debe comunicarse con su institución educativa para informarles sobre su intención de realizar prácticas en esa empresa. La institución educativa generalmente proporcionará pautas y formularios específicos para la solicitud de prácticas pre profesionales.
3. Convenio entre las partes: El siguiente paso es la firma de un convenio entre la institución educativa, la empresa u organización y el estudiante. Este convenio establecerá las condiciones bajo las cuales se llevarán a cabo las prácticas, incluyendo la duración, horario, tareas a realizar, supervisión, y otras disposiciones relevantes. También puede incluir detalles sobre la remuneración o beneficios que el estudiante recibirá, si corresponde.
4. Es importante señalar que debe existir un plan de trabajo para formar al practicante con el objetivo de que logre competencias personales y técnicas para ser un buen profesional y de ninguna manera utilizarlo como mensajero, asistente o para tareas que no generen valor en su formación, pues esto sería desnaturalizar el convenio de prácticas pre profesionales o profesionales por lo cual se estaría ante una relación laboral mediante un contrato a plazo indeterminado con todos los beneficios que la ley otorga al trabajador.
5. Supervisión y evaluación: Durante el período de prácticas, el estudiante es supervisado por un tutor asignado por la institución educativa y, posiblemente, por un supervisor designado por la empresa u organización. Al final del período de prácticas, se evalúa el desempeño del estudiante, y la empresa u organización proporciona retroalimentación a la institución educativa.
IURA LEX ABOGADOS menciona que es importante que los estudiantes y las empresas u organizaciones que ofrecen prácticas pre profesionales en Perú sigan las normativas y regulaciones vigentes para garantizar que las prácticas sean beneficiosas y se realicen de manera adecuada. Además, es fundamental que los estudiantes conozcan sus derechos y deberes durante las prácticas y que se respeten las condiciones acordadas en el convenio.
En IURA LEX ABOGADOS, una de nuestras principales motivaciones es mantener informado a nuestros clientes, y así atender a sus consultas de manera personalizada, puedes acercarte presencialmente transmitiéndonos sus inquietudes que gustosamente, estaremos prestos a solventar tus dudas.