¿DEBE FIGURAR TODO EL SUELDO EN MI PLANILLA?

Durante nuestra representación y defensa legal como abogados laboralistas, en IURALEX hemos constatado que un gran sector del empresariado nacional, tiende a ajustar…

LA DESNATURALIZACION DE LOS CONTRATOS MODALES y ¿CUALES SON SUS CONSECUENCIAS?

En IURA LEX ABOGADOS, en consultas uno de los  temas de importancia e intriga para los clientes son sobre la desnaturalización de contratos modales, pues se cuestionan…

¿Qué es la política remunerativa?

IURA LEX ABOGADOS informa que la política remunerativa en el Perú ha sido un tema de discusión constante debido a su impacto directo en la calidad de vida de los trabajadores y en la competitividad de …

¿Me corresponde el pago de utilidades si ya renuncié?

Es una cuestión de bastante interés comprender la oportunidad del pago de los beneficios económicos que corresponden al trabajador, según la legislación nacional, con el fin de evitar multas, por el lado del …

YA FIRMÉ MI LIQUIDACIÓN DE PAGO ¿PUEDO RECLAMAR SI CONSIDERO QUE AÚN ME DEBEN?

Desde la experiencia con la que contamos en IURALEX, hemos notado que existe una creencia muy difundida tanto entre trabajadores como entre empleadores, referente a que, firmada la hoja…

El Principio de Inmediatez en el procedimiento de despido

En IURA LEX ABOGADOS, comenta sobre un Principio que todo empleador debe tomar en cuenta al momento de comenzar con un procedimiento de despido o una sanción este es el  Principio de …

¿Los pagos por movilidad o alimentación forman parte de mi salario mensual?

Esta consulta es, de hecho, muy recurrente en IURALEX. No son pocas las relaciones de trabajo en las que los empleadores suelen agregar a la remuneración mensual, pagos consignados como “movilidad” o …

BENEFICIOS LABORALES QUE TE CORRESPONDEN AL CESE DE TU RELACIÓN DE TRABAJO

Acuden usualmente a IURALEX un número importante de trabajadores con dudas respecto de qué es una liquidación de beneficios sociales y qué beneficios o pagos corresponden al cese de su vinculación de …

¿CUÁNTO ME CORRESPONDE POR DAÑO MORAL FRENTE A UN DESPIDO?

No cabe duda de que la acción del despido, cuando es ilegal o arbitrario, es un acto lesivo del derecho de trabajo de quien lo padece, sin embargo, surge dudas en muchas ocasiones…

Abogado Laboral en Perú: Un Pilar Fundamental para Trabajadores y Empresas

En el dinámico entorno laboral peruano, los abogados laboralistas desempeñan un papel importante para garantizar el respeto de las leyes tanto en empleadores como empleados y que en ambas situaciones