SI NO ESTOY AFILIADO AL SINDICATO, ¿ME CORRESPONDEN LOS BENEFICIOS DEL CONVENIO COLECTIVO?

Tenemos el siguiente caso. Un trabajador ingresó a trabajar el 01 de julio de 2019 a una empresa de manufactura. En ella existe una organización sindical que agrupa a la mayoría absoluta (más de la mitad) de los trabajadores…

HOSTILIDAD O NO: ¿QUÉ ACTOS DEL EMPLEADOR ESTÁN FUERA DE ESTA CATEGORÍA?

IURA LEX ABOGADOS informa que los actos de hostilidad laboral son acciones ejecutadas por el empleador o el jefe inmediato en contra del trabajador, con la finalidad de generarle perjuicio y así…

MI EMPRESA ESTÁ EN QUIEBRA ¿ME PUEDEN DESPEDIR? ¿QUÉ DEBO NEGOCIAR?

Últimamente, frente a la coyuntura económica y empresarial que se suscita en nuestro país, absolvemos la siguiente consulta: “Mi jefe (o también el área de recursos humanos)me ha señalado que la empresa entrará en liquidación porque tiene problemas financieros y que, por ello, harán recorte de personal…

LOS TRABAJADORES DEL HOGAR: UNA ODISEA PARA ACREDITAR LA RELACIÓN LABORAL

En el Perú, muchas personas se dedican al cuidado de adultos mayores, niños y bebés, así como a labores domésticas, que incluyen cocina, lavado, planchado y mantenimiento del hogar…

¿PUEDO PEDIR INDEMNIZACIÓN POR EL DAÑO AL PROYECTO DE VIDA?

En IURA LEX ABOGADOS, te explicamos el concepto de daño al proyecto de vida, que se fundamenta en el derecho de toda persona a planificar, desarrollar y alcanzar sus metas personales a lo largo de su existencia…

VACACIONES, DÍAS NO LABORABLES Y DESCANSOS DE FIN DE AÑO ¿CÓMO DEBEN OTORGARSE?

En otra ocasión, desde IURA LEX, hemos adelantado la diferencia entre un feriado y un día no laborable, señalando que, a diferencia del segundo, el primero es un descanso remunerado previsto …

¿ES POSIBLE CONTRATAR A UN MENOR DE EDAD EN UNA ACTIVIDAD DE ALTO RIESGO?

En el Perú, existe empresas cuya actividad principal es de alto riesgo, ¿qué quiere decir esto?  Que, las actividades realizadas en una empresa pueden poner al trabajador que la ejecuta en una condición más …

¿MI EMPRESA DEBE INDEMNIZAR AL TRABAJADOR POR LOS DAÑOS GENERADOS A CAUSA DEL ESTRÉS LABORAL?

En relación a esta temática, desde IURA LEX, nos parece importante la posición emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República en la Casación Laboral 7849-2023 Lima….

¿TENGO DERECHO A UN DÍA DE LICENCIA PARA REALIZARME CHEQUEOS PREVENTIVOS DE CÁNCER DE MAMA Y CUELLO UTERINO?

En el Perú, existe un gran porcentaje de muertes por cáncer de mama y cuello uterino y solo el 34% son diagnosticados a tiempo, otorgando una posibilidad de salud y extensión de vida para la paciente.

¿HASTA CUÁNDO PUEDO PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA POR EL INSPECTOR DE SUNAFIL?

El inspector de trabajo, dentro de las facultades que le otorga la Ley General de Inspección del Trabajo, posee la capacidad de realizar diferentes acciones de investigación con el objetivo de comprobar el …