¿LA EMPRESA ME PUEDE OBLIGAR A SALIR DE VACACIONES?

Comprender cómo se computa y se otorga el descanso vacacional y qué consecuencias existen frente a su incumplimiento, puede ser confuso. En nuestra experiencia en IURA LEX ABOGADOS, hemos notado …

MI TRABAJADOR HA SUFRIDO UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO, ¿QUÉ DEBO HACER?

Evitar demandas y cumplir con la ley es uno de los objetivos que la asesoría legal laboral para empresas siempre persigue. La ocurrencia de accidentes de trabajo, que es frecuente en nuestro medio…

ME DEBEN MI LIQUIDACIÓN, ¿QUÉ PUEDO HACER?

Cómo reclamar los beneficios sociales no es una tarea sencilla, requiere de la participación y asesoría de un abogado especialista en derecho laboral. Esto, usualmente, suele ser un obstáculo…

¿QUÉ HACER SI TE DESPIDIERON INJUSTIFICADAMENTE?

La falta de orientación de un abogado laboral puede ser decisiva cuando se trata de defender tus derechos en el trabajo. Actuar frente a un despido injustificado sin compañía legal puede generar…

EL VERDADERO COSTO DE UN ACCIDENTE LABORAL: ASESORÍA LEGAL ESPECIALIZADA

IURA LEX ABOGADOS, explica que, en el Perú, el deber de prevención en las empresas es una obligación fundamental en el ámbito laboral, que busca garantizar la seguridad y salud de los trabajadores…

NUEVOS CRITERIOS EN LA CONFIGURACIÓN DEL DESPIDO FRAUDULENTO

La jurisprudencia y los acuerdos plenarios supremos emitidos en la jurisdicción laboral, desde ya hace varios años, a partir del fallo del Tribunal Constitucional en el Expediente…

BENEFICIOS SOCIALES EN LA TERCERIZACIÓN: ¿QUIÉN RESPONDE POR LOS TRABAJADORES?

IURA LEX ABOGADOS informa que la tercerización de servicios es una figura ampliamente utilizada en diversos sectores productivos y empresariales. Esta modalidad de contratación permite a las empresas…

EL BURNOUT LABORAL: UN DESGASTE SILENCIOSO QUE AFECTA LA SALUD Y EL RENDIMIENTO PROFESIONAL

En IURA LEX ABOGADOS, tocaremos un tema muy sensible como es el burnout laboral, también conocido como agotamiento profesional. Es un fenómeno que afecta a muchos trabajadores en diversas…

¿LOS PAGOS POR ERROR A MIS TRABAJADORES, SE CONVIERTEN EN UN DERECHO?

En la reciente Casación Laboral N° 35124-2022-LIMA, se presentó un caso en el que la empresa reclamaba al trabajador la devolución del exceso de pago por utilidades que le había sido cancelado por …

¿ES IMPORTANTE LOS DESCARGOS EN UN PROCESO SANCIONADOR EN EL PERÚ?

IURA LEX ABOGADOS informa que en el marco de un proceso sancionador en el Perú, el derecho a presentar descargos es un pilar fundamental para garantizar el debido proceso y la defensa de los