El principio de veracidad en un proceso de inspeccion

IURA LEX ABOGADOS pone en conocimiento a las entidades y/o persona con negocio (sujeto inspeccionado)  que se encuentren en la fase instructora de un procedimiento de investigación sociolaboral o de Seguridad y Salud en el Trabajo – SST,  por parte de la Superintendencia Nacional de

Derechos laborales a favor de las mujeres gestantes: ¿no pueden ser despedidas?

Mediante Resolución de Sala Plena N° 012-2022-SUNAFIL/TFL, el tribunal de la SUNAFIL ha emitido seis nuevos criterios en beneficio de las mujeres gestantes en el ámbito laboral, lo cual, en el caso

¿Qué hacer si mi empleador no me paga a tiempo mi remuneración o lo hace de manera parcial?

Al respecto, IURA LEX ABOGADOS, informa que, si el empleador no cumple con pagar la remuneración o lo hace de manera parcial o tardía, el empleador estaría incurriendo en una falta

Hace tres meses ingresé a laborar, ¿me corresponde gratificación?

IURA LEX ABOGADOS informa que muchos de nuestros clientes nos consultan, sobre todo en estas épocas de fiestas, sobre la gratificación y si este les corresponde a los trabajadores

¿Los trabajadores tuvieron descanso remunerado en el periodo de pandemia?, ¡llegó el momento de compensar horas!

El pasado 01 de diciembre del 2022, se promulgó en el Diario Oficial de El Peruano la Ley N°31632, Ley que dispone medidas para garantizar los derechos de los trabajadores afectados

¿Las tardanzas reiteradas no ameritan despido si se compensa las horas o si no significa un perjuicio para la empresa?

Una muy interesante Sentencia al respecto, fue emitida por el Tribunal Constitucional mediante expediente N°00414-2013-PA/TC en la cual resuelve un conflicto suscitado entre una trabajadora y su ex

Infracciones continuadas: el tribunal de sunafil establece como precedentes administrativos de observancia obligatoria tres fundamentos

Mediante Resolución de Sala Plena N° 010-2022-SUNAFIL/TFL, el tribunal de la SUNAFIL ha emitido tres nuevos criterios en beneficio de las empresas que puedan ver afectados sus intereses por la imposición

Aun no depositan la compensación por tiempo de servicio ¿qué puedo hacer?

Hace unos días una de nuestras clientas nos comenta que la empresa para quien trabaja no había abonado el pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (en adelante C.T.S.) y ya había pasado el

Certificado de descanso médico

Hace unos días tuvimos una consulta de un cliente sobre el tema del Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) en el cual nos planteaba la interrogante del canje  del Descanso Médico (por

Por hacer esperar a inspector 18 minutos y no permitirle el ingreso, sunafil multa a empresa con s/.31,927.00

IURA LEX ABOGADOS te mantiene informado con las decisiones tomadas por el Tribunal de Fiscalización Laboral de SUNAFIL. En esta ocasión, la Resolución emitida por el tribunal en mención (Resolución 517-