Laboral
LA IMPORTANCIA DE CONTAR CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IURA LEX ABOGADOS informa que toda empresa debe contar con un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el cual se deba proteger la vida y la salud del trabajador, cumpliendo con lo establecido con la normativa vigente.
Pero, ¿Qué consecuencias tiene el no contar con el Sistema de prevención de Riegos?, en primer lugar, los empleadores están sujetos a ser investigados por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, el cual, al no contar con estos registros del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, que es de obligatorio cumplimiento para toda empresa que ten uno o más trabajadores o locadores o practicantes, culmina con la emisión del Acta de Infracción y multa por una cuantiosa suma económica.
Adicionalmente, ponemos en conocimiento que ya existe una resolución emitida por Sétima Sala Penal Liquidadora de la Corte Superior de Justicia de Lima, en el cual se hace responsable directamente al Gerente General de una empresa y condenado a prisión privativa de libertad por el delito de Violación de la libertad de trabajo, bajo la modalidad de atentado contra las condiciones de trabajo y salud en el trabajo a consecuencia de un accidente de trabajo donde el trabajador pierda la vida.
Es por ello, que en IURA LEX ABOGADOS, recomendamos siempre a los empleadores que no importa el régimen laboral en que se encuentren, siempre deben contar con su Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual ayudará a prevenir y saber actuar ante cualquier eventualidad que se suscite por un accidente de trabajo dentro y fuera de las instalaciones de la empresa.
Se recuerda que la vida de las personas es el fin supremo de la sociedad y del Estado, el cual debe ser cuidado con diligencia por el empleador ya que poner en riesgo la vida de sus trabajadores por no cumplir con la ley, sea por desconocimiento o por desidia, el Gerente General de la empresa puede ser parte de una proceso penal y perder hasta su libertad. Y si usted como empleador se encuentra en este problema o no tiene implementado aun su sistema de prevención de seguridad y salud en el trabajo, recomendamos que se asesore con abogados de la especialidad. En IURA LEX ABOGADOS, advertimos de estas incidencias recurrentes para que no afecten su patrimonio y su libertad.