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MEDIDAS NUEVAS Y FUTURAS DE LUCHA Y PREVENCIÓN CONTRA EL CÁNCER EN EL ÁMBITO LABORAL febrero 6, 2024

MEDIDAS NUEVAS Y FUTURAS DE LUCHA Y PREVENCIÓN CONTRA EL CÁNCER EN EL ÁMBITO LABORAL

En el Perú existen aproximadamente un promedio de 150 casos de cáncer por cada 100, 000 habitantes, y se estima que el 75% de estos se diagnostican en edad avanzada. Así, esta enfermedad que predominantemente en el país se presenta como cáncer de cuello uterino, cáncer de mama y cáncer de estómago, representa el segundo […]

SEPA CÓMO TRANSFERIR SU CASA A SU HIJO SIN PAGAR IMPUESTOS febrero 6, 2024

SEPA CÓMO TRANSFERIR SU CASA A SU HIJO SIN PAGAR IMPUESTOS

En IURA LEX ABOGADOS hemos visto que es común que los padres quieran transferir una o más propiedades a sus hijos ya sea para evitar futuros pleitos legales entre hermanos cuando en un futuro los padres fallezcan, o ya sea para llevar a cabo proyectos empresariales familiares, o simplemente para distribuir propiedades que se han […]

CONCILIACION ADMINISTRATIVA LABORAL CÓMO ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN febrero 6, 2024

CONCILIACION ADMINISTRATIVA LABORAL CÓMO ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN

En IURA LEX ABOGADOS, te informaremos sobre la Conciliación Administrativa Laboral, es considerado como un mecanismo Alternativo de Solución de Conflictos Laborales que busca a través de un llamado conciliador arribar a una solución armoniosa entre el trabajador y el empleador de tal  forma que ponga fin al reclamo laboral exigido. Muchas de nuestras consultas […]

TOMÉ FOTOS A MIS TARJETAS BANCARIAS: ¿NO PASA NADA? febrero 6, 2024

TOMÉ FOTOS A MIS TARJETAS BANCARIAS: ¿NO PASA NADA?

A lo largo de este tiempo, llegan al estudio, consultas sobre fraude informático. Muchos de ellos tienen un factor en común, que es que en algún momento de su vida, ya sea que i) tomaron fotos a sus tarjetas –de crédito o de ahorros- con su celular, ii) pasaron fotos de las tarjetas a través […]

CRITERIO RECIENTE SOBRE LA PRUEBA DEL DAÑO MORAL EN ACCIDENTES DE TRABAJO, CASACIÓN LABORAL 1870-2022-LIMA enero 31, 2024

CRITERIO RECIENTE SOBRE LA PRUEBA DEL DAÑO MORAL EN ACCIDENTES DE TRABAJO, CASACIÓN LABORAL 1870-2022-LIMA

La discusión sobre el deber de acreditación dentro de un proceso laboral por indemnización por accidente de trabajo nace, en buena parte, a partir del debate símil en los casos de despido arbitrario. En estos últimos, parte del criterio inicial de la Corte Suprema radicaba en señalar que frente a un acto lesivo demostrado, como […]

SEPA QUE HACER SI LA INMOBILIARIA USA CLÁUSULAS ABUSIVAS EN LA CONTRATACIÓN enero 31, 2024

SEPA QUE HACER SI LA INMOBILIARIA USA CLÁUSULAS ABUSIVAS EN LA CONTRATACIÓN

IURA LEX ABOGADOS pone a su conocimiento que cuando una persona contrata con una inmobiliaria para adquirir un departamento por compraventa bajo la modalidad de bien futuro, o como se le conoce “comprar una vivienda en planos”, es la inmobiliaria quien de forma anticipada redacta íntegramente el contrato de compraventa y el comprador al suscribir […]

INDECOPI: EMPLEADORES OBTENDRÁN LOS SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD O MATERNIDAD, A PESAR DE PAGO TARDIO O INCOMPLETO DE APORTACIONES MENSUALES AL SEGURO SOCIAL DE SALUD. enero 31, 2024

INDECOPI: EMPLEADORES OBTENDRÁN LOS SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD O MATERNIDAD, A PESAR DE PAGO TARDIO O INCOMPLETO DE APORTACIONES MENSUALES AL SEGURO SOCIAL DE SALUD.

En IURALEX hemos ya comentado que, en condiciones normales, conforme a lo establecido en el artículo 10° de la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, siempre que el empleador cumpla con las aportaciones mensuales al Seguro Social que le corresponden, el trabajador tiene derecho acceder a todas las prestaciones del […]

¿EXISTE HOSTIGAMIENTO LABORAL CUANDO EL TRABAJADOR SOLICITA SU ROTACIÓN? enero 31, 2024

¿EXISTE HOSTIGAMIENTO LABORAL CUANDO EL TRABAJADOR SOLICITA SU ROTACIÓN?

IURA LEX ABOGADOS, pone en conocimiento el criterio utilizado por el Tribunal Constitucional, acerca del hostigamiento laboral que debe tener en cuenta tanto trabajadores y empleadores al momento de acreditar el daño a la dignidad del trabajador como consecuencia del cambio de puesto de trabajo. Los actos de hostilidad son aquellos supuestos donde el empleador […]

EL MUTUO DISENSO COMO EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL enero 31, 2024

EL MUTUO DISENSO COMO EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL

En IURA LEX ABOGADOS, informa sobre la extinción del vínculo laboral por mutuo disenso, ya que en el Estudio tenemos consultas sobre este tema y ni los empleadores ni los trabajadores tienen claro los alcances de este documento y las prohibiciones que tiene para los empleadores celebrar esta acto jurídico, en este artículo te lo […]

OBLIGACIONES DE UN TESTIGO enero 31, 2024

OBLIGACIONES DE UN TESTIGO

Como es sabido, el nuevo Código Procesal Penal –en adelante NCPP-  trae consigo cuatro etapas procesales: diligencias preliminares, investigación preparatoria, etapa intermedia y juzgamiento. La etapa intermedia actúa como un embudo, para filtrar todos aquellos elementos que pasarán a juicio oral. Todos los órganos de prueba, documentales, entre otros, serán admitidos por el juez/a de […]