ATENCION INMEDIATA EN EL PERIODO DE EMBARAZO

IURA LEX ABOGADOS pone en conocimiento que la Ley N° 31469 aprobado por el Poder Ejecutivo modifica el artículo 10° de la Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud

PRISIÓN PREVENTIVA: ¿CUÁNTO TIEMPO TENGO PARA INTERPONER RECURSO DE APELACIÓN?

Definitivamente esta es una institución que ha sido el centro de atención de los medios de comunicación y de personas entendidas o no en derecho. Pero, ¿qué es la prisión preventiva?

VENTAJAS DEL COMPROMISO DE CONTRATAR

IURA LEX ABOGADOS informa que en ocasiones dos personas, sean naturales o jurídicas, pueden tener la intención de celebrar un contrato pero por algún motivo no pueden o no desean celebrarlo de inmediato pero sí asegurar su celebración a futuro, en estos casos

Abogado penalista en Lima

La carrera de Derecho es, tal vez una de las más solicitadas en el Perú, uno de los objetivos de los profesionales que egresan de esta profesión están preparados para elaborar estrategias de defensa

PUEDO COBRAR BENEFICIOS SOCIALES SI  EMITO RECIBOS POR HONORARIOS

Muchas de nuestras consultas laborales por parte de nuestros clientes son sobre si le corresponde o no el pago de sus beneficios sociales al culminar el vínculo laboral con su empleadora

LUCES, CÁMARA: PRISIÓN PREVENTIVA

Es frecuente que en los medios de comunicación usted haya podido ver o escuchar una noticia sobre la imposición de prisión preventiva (por nueve o más meses) a un funcionario público o a una persona

No deje pasar el tiempo para exigir que le paguen porque las deudas y obligaciones prescriben por el paso del tiempo

Es importante resaltar que, según la ley, la Prescripción Extintiva no extingue el derecho, lo que se extingue es la acción, es decir, la facultad de una persona de exigir el derecho que afirma tener

¿Mi empleador puede obligarme a seguir llevando mascarilla en el trabajo?

Hace pocos días el gobierno reguló el uso opcional de mascarillas en espacios abiertos, siempre y cuando se garantice el distanciamiento físico o corporal, cuya medida regirá a partir del 01 de mayo

¿Se puede despedir a un trabajador por usar indebidamente herramientas tecnológicas de trabajo entregadas por su empleador?

Para la mayoría de las empresas la utilización de herramientas tecnológicas por parte de trabajadores se torna cada vez más frecuente, sobretodo viéndose reflejado

Estado de emergencia: ¿en qué supuestos puede detenerte la policía?

Lima se encuentra en su momento más crítico en seguridad ciudadana. No hay día que no se vea en los medios de prensa que, en su mayoría, extranjeros cometan actos