LA CORTE SUPREMA DELITIMITA EL USO DE CONTRATOS POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD

Como en IURALEX ya hemos comentado anteriormente, el artículo 57° del TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, permite que, dentro del abanico de contrataciones temporales en el ordenamiento peruano, se justifique como excepción a la regla de contratación indeterminada aquellos vínculos de trabajo que se sujeten al inicio de nuevas actividades o […]