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El nuevo régimen laboral de las trabajadoras y trabajadores del hogar

Laboral

07-Mar-22

El 17 de abril fue publicado el Reglamento de la Ley de las trabajadoras y trabajadores del hogar, marcando el inicio de la vigencia del nuevo régimen laboral que regulará dichas relaciones laborales y que trae consigo nuevas obligaciones de cargo de los empleadores. En Iura Lex abogados tenemos la experiencia para asesorar tanto a […]

¿Es válida la contratación de trabajadores mediante recibos por honorarios?

Laboral

07-Mar-22

En la amplia experiencia de Iura Lex Abogados nos hemos encontrado ante un gran porcentaje de casos en los cuales acuden, en busca de asesoría legal, personas que tienen un puesto de trabajo sujeto a la subordinación directa de su empleador y que a pesar de esto no han sido registrados en planilla y recibe […]

La participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa

Laboral

07-Mar-22

En IuraLex Abogados sabemos que entre los beneficios legales que perciben los trabajadores, uno de los que genera mayor confusión entre los empleadores y trabajadores por igual es la participación en el reparto de las utilidades al cierre del ejercicio fiscal del año anterior. Es por esto que los especialistas en IuraLex Abogados consideramos necesario […]

Las modalidades formativas laborales.

Laboral

07-Mar-22

Nuestro ordenamiento jurídico laboral contempla modalidades de contratación que tienen como fin promover la formación y capacitación laboral, regulados por la Ley N° 28518. En la experiencia de Iura Lex abogados hemos observado que, si bien estas modalidades de contratación tienen un fin necesario para la formación de los profesionales y técnicos, se presta a […]

Los contratos de trabajo a plazo fijo

Laboral

07-Mar-22

En Iura Lex Abogados hemos notado a lo largo de los años que son muchos los empresarios que a fin de prevenir sobrecostos laborales emplean los contratos de trabajo sujetos a modalidad, es decir, contratos de trabajo que tienen una duración determinada, en contraposición a la contratación regular que viene a ser el contrato a […]

¿Qué debemos hacer ante un despido arbitrario?

Laboral

07-Mar-22

Hay muchas formas a través de las cuales los empleadores intentan desvincular a sus trabajadores sin realizar el procedimiento de despido conforme lo determina la Ley, principalmente porque su motivación obedece a un interés que no ha sido amparado por la normativa laboral que permita realizar un despido justificado, es decir, que no tienen una […]

La tercerización e intermediación laboral

Laboral

05-Mar-22

La tercerización e intermediación laboral, ambos procesos de externalización de servicios, tienen en común ser mecanismos mediante los cuales un empleador principal se desvincula de una actividad o proceso productivo que realizaba y lo traslada a un tercero. A lo largo de nuestra trayectoria, en Iura Lex Abogados hemos asesorado a muchos empresarios que decidieron […]

¿Estamos preparados para una inspección de la SUNAFIL?

Laboral

05-Mar-22

El primer trimestre del año 2018 pone a las empresas en alerta respecto a las disposiciones legales y las facultades de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL, entidad encargada de realizar las inspecciones socio laborales o de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las empresas (públicas o privadas) que se encuentren acogidas al […]

Los accidentes laborales

Laboral

05-Mar-22

Han transcurrido más de cuatro años en la que se publicó la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la fecha existen serias limitaciones por parte de los empleadores y los trabajadores sobre las consecuencias jurídicas y económicas sobre su incumplimiento. Los empleadores, reaccionan cuando un trabajador se lesiona gravemente perdiendo un […]

Contratación laboral en la Micro y Pequeña Empresa

Laboral

05-Mar-22

Cuando se crea una nueva empresa un error que cometen muchos emprendedores es el no evaluar cuál es el régimen laboral bajo el cual van a contratar a sus trabajadores, hecho que resulta paradójico dado que, si bien el estándar es el régimen general, son muchas las empresas que califican y se beneficiarían de gran […]

¿Puedo contratar a mis trabajadores a través de contratos de locación de servicios?

Laboral

05-Mar-22

En Iura Lex Abogados hemos notado que son muchos los empleadores que se acercan a nuestro estudio y nos preguntan si es viable contratar personal para su empresa a través de contratos de locación de servicios o pagándoles mediante recibos por honorarios, en el supuesto de que este evitaría sobrecostos laborales y hasta con la […]

Actos de Hostilidad Laboral

Laboral

05-Mar-22

En IuraLex abogados hemos observado que una situación cada vez más común en nuestro contexto social es cuando los empleadores, teniendo conocimiento de las contingencias en las que pueden incurrir al tratar de desvincular a los trabajadores de forma unilateral tratan de forzar la voluntad de estos a fin de que se retiren de la […]

Estado de emergencia: Te enseñamos que derechos se encuentran restringidos en los próximos 45 días.

Penal

05-Mar-22

Con fecha 02 de febrero de 2022 se publicó en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo Nº 012-2022-PCM por el cual se declara el Estado de Emergencia en Lima Metropolitana en el departamento de Lima y en la provincia constitucional del Callao. ¿Por qué dicha declaratoria de emergencia? Porque en la actualidad en el […]

¿Sabía usted que si no ha sido diligente en la adquisición de sus bienes patrimoniales, estos podrían pasar al dominio del Estado si se acredita su vinculación con alguna actividad ilícita?

Penal

05-Mar-22

En Iura Lex Abogados consideramos importante comunicar lo siguiente. Según lo dispuesto por el Decreto Legislativo Nº 1373 y su Reglamento  a través de la extinción de dominio se  traslada a la esfera del Estado la titularidad de los bienes que constituyen objeto, instrumento, efectos o ganancias de actividades ilícitas, mediante sentencia emitida respetando el […]

¿Es posible que el Ministerio Público pueda acceder a mi información bancaria y tributaria sin que previamente me hayan notificado sobre éstas medidas?

Penal

05-Mar-22

Nuestra norma constitucional, reconoce al secreto bancario y a la reserva tributaria como atributos relacionados al derecho a la intimidad; por tanto su protección, en el primer caso, está dirigida a preservar la confidencialidad de las operaciones bancarias o financieras y; el segundo caso, constituye un límite a la utilización de  la información almacenada por […]

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