diciembre 4, 2024
LA OBLIGATORIEDAD DE PASAR POR EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL EN PERÚ: ¿ME PUEDEN DESPEDIR POR ESTA CAUSAL?
En el Perú, los exámenes médicos ocupacionales son una obligación para los empleadores que buscan asegurar la salud y el bienestar de sus trabajadores en el ambiente laboral. Estos exámenes forman parte …
diciembre 4, 2024
¿QUIÉN DEBE PROBAR EL DESPIDO?
De acuerdo al artículo 37° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL), quien acusa la ocurrencia del acto de despido tiene el deber de probarlo. De este modo, el criterio dominante hasta …
noviembre 21, 2024
¿QUÉ OBLIGACIONES TENGO COMO EMPLEADOR RESPECTO DEL CONSUMO DE TABACO?
La reciente normativa prevista en la Ley 32159 que ha sido publicada en El Peruano el 12 de noviembre de 2024, ha establecido nuevas disposiciones en torno al control nacional en el consumo del tabaco…
noviembre 12, 2024
¿ME PUEDEN SANCIONAR CON UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO SI NO ESTA AUTORIZADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO?
En IURA LEX ABOGADOS, te informamos que el Reglamento Interno de Trabajo (en adelante RIT), es un documento donde se establece las condiciones y reglas a las que deben sujetarse los empleadores..
noviembre 5, 2024
ME HACKEARON MIS CUENTAS: ¿QUÉ HAGO?
A propósito de lo sucedido con el banco Interbank, se ha puesto sobre la palestra la vulnerabilidad que existe en el entorno digital si es que no cuentas con las medidas de seguridad correspondiente que …
noviembre 5, 2024
CONSECUENCIAS DE PRESENTARSE EN ESTADO DE EBRIEDAD EN EL TRABAJO: ¿PUEDE SER MOTIVO DE DESPIDO?
En IURA LEX ABOGADOS, te informamos que entre el trabajador y el empleador existen conductas que pueden ocasionar el quebrantamiento de la buena fe laboral, y si esta acción es cometida por el …
noviembre 5, 2024
SIENDO TRABAJADOR DE CONFIANZA ¿PUEDO GANAR HORAS EXTRAS?
En la experiencia de casos que hemos defendido y asesorado en IURA LEX, hemos advertido, en muchas ocasiones, la utilización del calificativo “trabajador de confianza” para intentar evadir, entre otros conceptos, el pago del trabajo…
octubre 22, 2024
¿QUÉ EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A CONTRATAR UN SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR) EN EL PERÚ?
En IURA LEX ABOGADOS, tenemos consultas de empresas sobre la obligatoriedad de contar con un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (en adelante el SCTR) para sus trabajadores, pues desconocen si la actividad principal…
octubre 9, 2024
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FERIADO Y DIA NO LABORABLE?
En muchos países, los términos «día no laborable» y «feriado» son utilizados de manera intercambiable, pero, en realidad, tienen significados distintos y pueden conllevar implicaciones diferentes para los trabajadores y empleadores…
octubre 9, 2024
ME LLEGÓ UN MEMORÁNDUM DE SANCIÓN ¿QUÉ DEBO HACER?
En principio, debemos tener presente que el documento denominado como “memorándum” no implica necesariamente la imposición de una sanción. Este, en realidad, es un mecanismo formal de…